**中國男籃集訓名單引熱議**

近期，中國男籃的集訓名單公布，引起了廣大球迷的關注和熱議。令人意外的是，一些在CBA聯(lián)賽中表現(xiàn)不錯的球員，如山西隊的原帥和廣廈男籃的孫銘徽等，并未出現(xiàn)在名單中。對此，男籃主帥郭士強解釋說，此次集訓的目的是為了2027-2028年的重要賽事培養(yǎng)和鍛煉年輕人。

這一決定在球迷和專家中引發(fā)了不小的爭議。作為國家隊的主教練，選拔球員的標準應該是目前國內最強的陣容，即使面臨挑戰(zhàn)也應展現(xiàn)出積極的態(tài)度。然而，現(xiàn)在的做法卻讓人們對男籃的未來感到困惑。畢竟，每一次的集訓都是為未來的比賽做準備，自從姚明退役后，這種培養(yǎng)年輕球員的策略似乎就未停息過。但是，這樣的成績卻令人痛心。我們不禁要問，這樣的培養(yǎng)方式真的有必要嗎？

**第一，年輕球員的培養(yǎng)需在競爭中完成**

首先需要明確的是，年輕球員的成長應當是在競爭中逐漸鍛煉和提升的。作為職業(yè)球員，他們的整個職業(yè)生涯都應是在與同行的競爭進步中。因此，中國男籃應選拔當前狀態(tài)最佳的12名球員，而非僅僅看重未來的潛力。如果每位年輕球員都能展現(xiàn)出如楊瀚森般的競技水平，那么集訓名單的爭議自然會減少。

然而，現(xiàn)實是這批新入選的隊員中，誰又能保證自己的三分球具有原帥的爆發(fā)性和高效率？朱俊龍在三號位上的表現(xiàn)真的足以勝任國家隊的重任嗎？另外，像周琦這樣的球員在賽季中并未展現(xiàn)足夠的實力和比賽態(tài)度，其在國家隊的表現(xiàn)也令人擔憂。

**第二，練兵應是俱樂部任務**

練兵的任務應當是各俱樂部的工作。雖然老將們有豐富的經驗，但在選擇球員時，更應看重他們是否有繼續(xù)為國家隊貢獻的能力。在那些老將仍有戰(zhàn)斗力的同時，就開始新一輪的新人培養(yǎng)可能并非最佳選擇。各俱樂部應更多地承擔起年輕球員的培養(yǎng)任務，提升青訓教練的水平和訓練質量。這樣才能確保國家隊得到真正的人才。

**第三，教練體系需改革**

當前的中國籃球退步與國內的教練體系有很大關系。職業(yè)化以來，中國籃球的水平一直在走下坡路。教練們喜歡任人唯親，導致球員為了職業(yè)生涯而站隊。此外，教練的權威性過大，對球員的言語和態(tài)度過于嚴厲。這樣的培養(yǎng)方式很難培養(yǎng)出有特點的球員，更難以在國際賽場上展現(xiàn)個性。

**總結**

對于這次男籃的集訓名單，我持有保留意見。雖然培養(yǎng)年輕人是重要的任務，但國家隊的主要任務應是挑選出目前國內最強的陣容去參加國際比賽。年輕球員的培養(yǎng)應當是俱樂部的工作而非國家隊的任務。同時，教練體系也需要進行徹底的改革以提升中國籃球的水平。只有這樣，我們才能期待中國男籃在未來取得更好的成績。